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O governo montou um pacote básico que as empresas de seguros de saúde são obrigadas a oferecer. Com o pacote básico que você está coberto para o seguinte:
Você pode optar por comprar o seguro adicional para as circunstâncias não foram incluídas na pacote básico. No entanto, neste caso, as companhias de seguros pode rejeitar o seu pedido e eles têm o direito de determinar o preço. O pacote básico custa cerca de € 95 por mês.
Se você está trabalhando para um empresa na Holanda, você pode também optar por uma apólice coletiva de seguro de saúde. Esta poderia ser uma boa opção porque é mais barato. No entanto, você não é obrigado a comprar uma tal política, se for oferecido a você ea sua entidade patronal não é obrigada a te fazer uma oferta. Fale com o seu empregador sobre as possibilidades.
Na Holanda, toda a gente que paga os prémios de seguros de saúde está agora direito a um desconto de até € 255 se não houver pedido é feita durante o ano anterior. Isso é conhecido como o "não-regra rebate alegação". Aqueles que fazem incorrer em custos de saúde, mas inferior a € 255, receberá uma bonificação reduzida igual à diferença entre os custos reais eo desconto máximo valor.
Os custos do GP de consultas e cuidados de maternidade (pré-natal e neonatal) são parte do cálculo do benefício do desconto. A regra da não rebate afirmação aplica-se apenas a cobertura do seguro-padrão, e não a quaisquer políticas complementares. A regra também não se aplica a pessoas com idade inferior a 18 (desde que não pagamento de prémios).
Update 29/02/2008