Mercado de trabalho peruano

A economia do Peru é uma das que mais crescem entre todos os países da América Latina , e os empregadores estão contratando na maioria das áreas profissionais. Desde 2002, teve forte mudança econômica: PIB anual g rowth média 6,4%, enquanto o emprego cresceu 2,4% a cada ano.

Aqueles que têm experiência nas áreas de finanças, banca, mineração ou serviços públicos, poderão encontrar muitas oportunidades de trabalho no Peru, bem como aqueles que são reconhecidos como especialistas técnicos nos setores de agricultura, engenharia, mineração, TI e saúde.

Hoje em dia, Lima emprega um terço da força de trabalho do país e oferece a melhor e maior variedade de oportunidades de emprego.

Diante dessa necessidade de profissionais experientes, tem havido um número crescente de não-nacionais que encontraram suas oportunidades de carreira no Peru nos últimos dez anos, representando um crescimento de quase 600% entre 2000 e 2012. No entanto, lei peruana estabelece que os empregados estrangeiros não podem constituir mais de 20% do número total de empregados de uma empresa local, mesmo que seja de propriedade de um capital nacional ou estrangeiro.

Competências na demanda no Peru

o o mercado de trabalho no Peru se torna mais diversificado e as especializações profissionais são altamente valorizadas.
Atualmente, os empregadores buscam candidatos que também possuam “habilidades sociais” sócio-emocionais e não apenas as necessárias, especializadas ou técnicas, bem como s profissionais dinâmicos que podem combinar a capacidade de obter e analisar informações setoriais e ter uma visão profissional para desenvolver relacionamentos comerciais internos e externos.

Currículo

A primeira informação um peruano O empregador vai querer ver o seu CV (curriculum vitae) - um exame aprofundado do seu trabalho e experiência educacional que, idealmente, não deve ter mais do que duas páginas.
Para se candidatar a um emprego, você deve desenvolver a parte Experiências Profissionais e ser breve sobre informações pessoais. Algumas empresas perguntarão o número de contato da sua antiga empresa. A melhor maneira é incluí-lo no seu currículo.

Modelo de CV para o Peru

• Informações Pessoais: No topo da a página inclui seu nome, data de nascimento e foto (os dois últimos não são obrigatórios, mas recomendados)
• Informações de contato: Informações de contato pessoal relevantes na parte superior da página, incluindo: nome, número de telefone, endereço e endereço de e-mail
• Objetivo: A posição para a qual você está se candidatando
• Experiência Profissional: Normalmente esta informação é listada em ordem cronológica, começando com o emprego mais recente. Liste seu trabalho experiência com: seu título, o nome da empresa em que você trabalhou, as datas de seu emprego e uma breve descrição de suas tarefas e realizações nesse cargo
• Educação: Esta seção deve vir antes da experiência de trabalho se você estiver na escola ou estiver fora da escola por um a três anos, dependendo do seu nível de experiência de trabalho e da relevância de sua educação para sua carreira. Se for relevante para o cargo que você está solicitando, você pode expandir seus diplomas e / ou especialização
• Certificados e diplomas: Cursos, seminários, congressos ou conferências relevantes em relação ao cargo. Observe se você recebeu alguma honra especial
• Idiomas: isto é extremamente relevante para um trabalho internacional. Liste quais idiomas você fala e seu nível: avançado, intermediário ou iniciante. Aponte se você pode ler, falar ou escrever em cada idioma e listar quaisquer graus associados. Pontuação e gramática são extremamente importante
• Competências Informáticas: Programas, aplicações, processamento de texto, base de dados, experiência na Internet, etc.
• Referências: Se não for solicitado no anúncio de emprego, você pode indicar que As referências estão disponíveis mediante solicitação.

No Peru, é aconselhável fazer um telefonema de "acompanhamento" ou enviar um e - mail para certificar-se de que ele recebeu seu pedido se a empresa não responder dentro de quatro semanas. eeks.

Dicas

• Estilo deve ser simples. Use papel padrão e uma fonte simples.
• Imprima cópias originais em papel de alta qualidade - não envie fotocópias.
• Seja limpo. Tome cuidado com a apresentação, design, espaços e ortografia do seu currículo. Não use abreviaturas. Enfatize as seções e as coisas que são importantes com sublinhados ou em negrito.
• Certifique-se de que seu currículo é o mais organizado possível, para que as informações possam ser encontradas facilmente.
• Você não precisa namorar ou assinar seu currículo.
• Tenha um currículo base que você possa ajustar para cada trabalho para o qual está se candidatando.

Carta de apresentação

Uma carta de apresentação geralmente acompanha um currículo em um pedido de emprego. No formato de uma carta, estabelece seu tom e intenção.

• Cabeçalho - Estilo de carta comercial padrão com o endereço do remetente, as informações de contato do destinatário e a data enviada após o endereço do remetente ou do destinatário. O f A parte final do cabeçalho é uma saudação, idealmente, endereçada à pessoa que lerá a carta (se não tiver certeza, verifique a página da empresa ou a página do LinkedIn).
• Introdução - A introdução afirma brevemente o específico posição desejada, como você descobriu sobre isso e um resumo (uma frase) do motivo pelo qual lhe interessa / por que você é adequado para isso. O parágrafo de introdução deve ser projetado para capturar o interesse imediato do empregador.
• Corpo - Destaca o material no currículo ou no formulário de emprego e explica por que o candidato a emprego está interessado no trabalho e seria de valor para o empregador. Além disso, os assuntos discutidos geralmente incluem habilidades, qualificações e experiências passadas.
• Encerramento - Resume a carta e indica o próximo passo que o candidato espera dar. Pode indicar que o solicitante pretende contatar o empregador; embora muitos favoreçam a abordagem mais indireta de simplesmente dizer que o requerente vai olhar para a frente a ouvir ou falar com o empregador. Após o fechamento, você deve adicionar uma avaliação ("Sincerely") e uma linha de assinatura.

Entrevistas no Peru

Entrevistas são uma chance para uma empresa chegar a Conhecemos você antes de contratar você. Pesquise a empresa antes da entrevista para descobrir suas missões e direção. Não é incomum para eles ser uma série de entrevistas, com a primeira duração de 30-60 min, e outras reuniões, possivelmente levando um inteiro dia.

• Vestido de forma limpa e conservadora.
• Chegue a tempo.
• Traga seu currículo, cartão de visita e cópias dos certificados.
• Pergunte. Demonstre seu conhecimento e interesse.
• Agradeça ao entrevistador pelo tempo deles.

Salários no Peru

Desde 1º de janeiro de 2019, o salário mínimo nacional para um funcionário adulto experiente aumentou para 1730,34 PEN / mês (US $ 524,80) de 1693,40 PEN / mês (US $ 513,60) em dezembro de 2018.

Um e Empregado adulto xperienciado para fins da Lei Nacional do Salário Mínimo é um empregado que tenha qualquer tipo de emprego acima de 18 anos. No entanto, o salário mínimo nacional não impede que um empregador ofereça um salário mais alto.

Feriados

Os seguintes são os dias oficiais de feriados bancários por ano:

• 1 e 2 de janeiro: ano novo
• 29 e 30 de março: quinta e sexta-feira antes da Páscoa
• 1º de maio: dia do trabalho
• 24 de junho e Dia 29: dias Inti Raymi (Santo Inca) e São Pedro e São Paulo
• 28 e 29 de julho: dias da independência
• 30 de agosto: Dia de "Santa Rosa de Lima"
• 8 de outubro: Angamos Fight
• 1 de novembro: dia de todos os santos
• 8 e 25 de dezembro: Dia da Imaculada Conceição e dia de Natal

Procura de emprego no Peru

Ao procurar um emprego no Peru, recomenda-se obter o ef = "https://www.migraciones.gob.pe/index.php/permiso-especial-para-firmar-contratos-pefc/"> autorização especial para assinar contratos no Peru ( Permiso para firmar contratos en Perú ), que permitirá que você assine tanto um trabalho d contratos de aluguel, bem como acesso a um emprego, ofertas de treinamento e outros serviços oferecidos pelo governo.

Os melhores recursos para encontrar um local de trabalho são:

Motores de busca

Os mecanismos de pesquisa permitem que você digitalize uma grande variedade de empregos e diminuir a sua pesquisa em determinados critérios. Também é uma boa ideia publicar o seu currículo on-line para que os gerentes de contratação possam encontrá-lo. Eles também podem permitir que você se inscreva para alertas de e-mail quando novos trabalhos estiverem disponíveis.
Os seguintes são os maiores motores de busca disponíveis no Peru.

• OLX
• ref = "https://aptitus.com/?gclid=EAIaIQobChMIr5Wx0qzo4AIVhvhRCh2EnwKFEAAYASAAEgLg7PD_BwE"> Aptitus
• Computrabajo
• De fato, o Peru
• Bumeran

Anúncios e Agências

A maioria das agências se especializa em um campo particular, como computadores, enfermagem, secretariado, contabilidade, c aterragem ou construção. Há também agências de "caça à cabeça" que são contratadas por grandes empresas para recrutar executivos, gerentes ou profissionais.

Para encontrar uma agência apropriada, procure " href = "https://www.paginasamarillas.com.pe/servicios/agencias-de-empleo"> agências de emprego "nas páginas amarelas.

Mídia de Massa

Vários jornais, programas de rádio ou de TV têm uma seção útil de classificados. Há ofertas de emprego para executivos e profissionais, bem como seções dedicadas a profissões específicas, como ensino, computadores e mídia.
Esses incluem:

• O Peru 21
• ref = "https://larepublica.pe/"> La República
• o comércio
• Diario Correo
• ref = "http://larazon.pe/"> La Razón
• La Primera (primeiro jornal gratuito em Lima)
• Diario Perfil

Carreira F areja

Feiras de carreira são uma excelente maneira de descobrir empregos e oportunidades disponíveis. Há uma grande variedade de empregadores que você pode visitar em um dia. A entrada geralmente é gratuita, mas o registro on-line pode ser incentivado. Traga seu currículo e se vestir para impressionar, pois pode haver entrevistas no local.
Você pode descobrir sobre as próximas feiras do seu setor na página inicial do Lima Expo Database.

Networking

Às vezes, conseguir um emprego é conhecer as pessoas certas. Converse com amigos, familiares e contatos de negócios para ver se eles têm conexões na área que você gostaria de trabalhar.

Eventos de expatriados também podem ser uma ótima maneira de descubra como outros expatriados encontraram trabalho e veja se sua empresa tem alguma abertura. Use mídias sociais como Facebook , Twitter , Fóruns Linkedln ou expat.

Vistos e autorizações de trabalho

Você pode viajar para o Peru com seu local de trabalho já assinado. No entanto, se você quiser viajar para o país como turista antes de procurar uma posição de trabalho, pode fazê-lo antes que o visto de turista expire.

Neste caso, você precisará apresentar alguns documentos ao Superintendência Nacional: Original e cópia do passaporte atual e do Cartão de Migração Andina (TAM), o pagamento no Banco de la Nación pela permissão (S16 - US $ 5) eo f = "https://www.migraciones.gob.pe/formularios/f-004.pdf"> Mudança de Visto de Qualidade Migratória - F004 preenchida, a fim de mudar seu status de visto para residente / trabalhador, etc.

Por favor, consulte a seção " Passaporte e Visa " do o guia para detalhes completos.

Ensinar inglês (ou qualquer outro idioma)

Expatriados de língua inglesa estão em alta demanda para o ensino de inglês. Escolas de idiomas geralmente exigem que os candidatos sejam nativos e Grau académico. Você deve ter visto adequado e registro. A maioria das escolas irá fornecer-lhe a intenção de empregar para que você possa garantir um visto.

Escolas de Línguas no Peru

A maneira mais fácil de começar a ensinar inglês é encontrar uma escola. As melhores situações são empresas que pagam de forma adequada e ajuda na obtenção de documentação de visto concluída. Essas posições podem ser difíceis de encontrar e há uma concorrência acirrada pelo melhor.

Os candidatos geralmente submetem seu currículo e aplicação, e se a escola aprova, o candidato será convidado para uma entrevista. A entrevista pode consistir em uma aula de amostra ou um teste de gramática. Algumas escolas colocarão os professores para uma aula de 90 minutos onde a escola observa e oferece o trabalho ou não.
É comum que os novos professores recebam apenas algumas aulas no início. Se eles puderem se mostrar confiáveis e puderem lidar com uma classe, gradualmente receberão mais aulas. Alguns professores trabalham em dois escolas ou também dar aulas particulares.
Ensinar no setor estatal é a tensão mais lucrativa do ensino. Esses trabalhos são difíceis de obter sem a experiência e as melhores qualificações. Estas posições oferecem as férias pagas, excelente salário e uma boa pensão.

Instrução Particular de Idiomas

Também é uma opção para dar aulas particulares. Estes são geralmente mais rentáveis por hora, mas exigem muito mais trabalho para encontrar clientes. O melhor caminho para Obter estudantes particulares é publicar anúncios em jornais de negócios, em quadros de avisos, ou oferecer seu currículo no site de expat como listas de trabalho Easy Expat . Tendo uma linguagem nativa básica As habilidades ajudarão a expandir sua clientela, assim como você pode trabalhar com iniciantes.

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